Framgångsrikt ledarskap för en gymnasieskola i förändring

Du som arbetar som rektor i gymnasieskolan står inför ett läsår som präglas av stora förändringar. Gy11 ska införas och det är ännu inte helt klart vad det kommer att innebära i praktiken vad det gäller programmens utformning och ämnesplaner. Det kommer en ny skollag som ställer nya juridiska krav på dig. Det införs ett nytt betygssystem vilket påverkar arbetet med bedömning av eleverna. Samtidigt som dessa stora organisatoriska förändringar sker minskar elevkullarna vilket ökar konkurrensen mellan skolorna.

Du som rektor spelar en avgörande roll för hur din skola och din personal går igenom alla dessa förändringar. För att säkerställa att lyckas med förändringsarbetet måste du få personalen med dig i förändringsarbetet. Genom att se förändringen som en möjlighet till utveckling och skapa en positiv inställning bland personalen minskar du riskerna att oro uppstår i gruppen. Men eftersom tiden mellan beslut och införande är kort för Gy11 behöver du förbereda dig redan nu.

Ta chansen att göra dig redo inför höstterminens utmaningar. Du får träffa och utbyta erfarenheter kollegor från hela landet. Genom att prata med varandra och lyssna till experter får du goda förutsättningar att arbeta smartare och mer effektivt

Ur programmet

• Förbered dig för kommande förändringar i gymnasieskolan – senaste nytt kring Gy11
• Säkra välfungerande bedömningsprocesser i din skola för en säker övergång till ett nytt betygssystem
• Möt den ökade konkurrensen som minskade elevkullar innebär för din skola genom tydlig profilering och marknadsföring
• Utveckla ditt ledarskap för att lyckas få med dig din personal i förändringsarbetet
• Den nya skollagen – så påverkar de juridiska aspekterna dig i praktiken

Framgångsrikt förändringsarbete mot Gy11 genom utvecklat ledarskap

Missa inte temadagen den 18 juni!

En av de stora utmaningarna i din roll som rektor är att lyckas arbeta parallellt med alla dina ansvarsområden. Hur räcker du till i rollen som rektor med ansvar för elever, personal och externa kontakter? Dagen fortsätter med interaktiva gruppdiskussioner och övningar som innebär att du praktiskt påbörjar förändringsarbetet som ligger framför dig. Under ledningar Anita Jansson, organisationskonsult, SM Consult

Sponsor